
本報濟南1月12日訊 我省高校教師的“鐵飯碗”將被打破。記者從省教育廳獲悉,全省高校將啟動教師人事制度改革,對所有教師實行聘任制,此項改革將于今年6月底前全部完成。
據(jù)了解,現(xiàn)有在職教師將全部實行聘用合同管理,新招用的教師、管理人員和工勤人員,除政策性安置的人員外,必須實行公開招聘。公開招聘人員必須在核定的編制和增人計劃內(nèi),根據(jù)崗位空缺制定招聘實施方案,嚴格按程序組織實施。這一改革將淡化教師身份管理,強化崗位聘任,實現(xiàn)教師聘任由身份管理向崗位管理的方向轉(zhuǎn)變,打破現(xiàn)存的教師職務終身制、人員單位所有制。
據(jù)了解,現(xiàn)有在職教師將全部實行聘用合同管理,新招用的教師、管理人員和工勤人員,除政策性安置的人員外,必須實行公開招聘。公開招聘人員必須在核定的編制和增人計劃內(nèi),根據(jù)崗位空缺制定招聘實施方案,嚴格按程序組織實施。這一改革將淡化教師身份管理,強化崗位聘任,實現(xiàn)教師聘任由身份管理向崗位管理的方向轉(zhuǎn)變,打破現(xiàn)存的教師職務終身制、人員單位所有制。
dcz