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您好，人力資源包括六個(gè)模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與分配、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系。每一級測試這些東西，但是側(cè)重點(diǎn)不一樣。四級考試很少，大部分都是從三級開始，三級是大框架，二級是一些概述或者例子，一級主要是編書，編檔籃等。其實(shí)不需要提前買書。如果你打算報(bào)培訓(xùn)班，他們會(huì)送你書，一般包括基礎(chǔ)知識、考試大綱、企業(yè)人力資源管理人員指南三四本。不同培訓(xùn)班發(fā)的書不一樣，但是基礎(chǔ)知識是一樣的。當(dāng)然，如果你想提前學(xué)習(xí)，也可以。四級很簡單
2021/1/10 17:14:49
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（1條答案）來源于網(wǎng)絡(luò)
人力資源管理、組織行為學(xué)、薪酬管理、績效管理、員工離職管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、培訓(xùn)與發(fā)展、員工素質(zhì)測評、職業(yè)生涯管理、招聘與選拔、國際人力資源管理、專業(yè)英語，等。
2021/1/11 17:14:06
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