成功是準備出來的!
精彩是設計出來的!
價值是演繹出來的!
培訓收益
1、找準方法:能從系統(tǒng)思維、系統(tǒng)運作的角度進行培訓組織和教學工作,能夠準確的確定培訓需求,選擇適當?shù)呐嘤柗绞胶头椒?,根?jù)實現(xiàn)企業(yè)人才培養(yǎng)目標,針對性的進行培訓。
2、戰(zhàn)略思維:能夠從戰(zhàn)略運營的高度上去思考和運作員工培訓體系、達到講師的自我修煉和提升,在培訓中的具體管控方式方法,包括必要的流程、表單和制度等。
3、培訓體系:能夠促進建立健全基于企業(yè)戰(zhàn)略的員工培訓體系,熟練掌握多種培訓法和策略、及選擇決策,包括管理工具與技巧。
4、掌握規(guī)律:能夠熟練掌握成人學習規(guī)律、課堂進度把控、課堂氛圍把控、學習效果評估,自我反思,有效開展培訓調研、培訓順利開展、培訓效果轉化促進等工作。
5、技巧提升:能夠熟練掌握職業(yè)培訓心法、手法、說法,培訓內容把控,熟悉培訓不同知識層次、不同工種、不同性格的受訓者之間的學習和溝通方式區(qū)別以及技巧運用,以科學、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度掌握豐富的實戰(zhàn)技巧。
6、順利取證:豐富的辦班經(jīng)驗,經(jīng)培訓考核可獲得全國通用的能力證書!
7、老師授課:學院派與實戰(zhàn)派專職講師聯(lián)合授課,讓你理論考證與能力提升雙收!
8、專家指導:學習期間,學員及學員企業(yè)的培訓問題將可能成為專家和同學們的專題案例現(xiàn)場演練,并得到解決方案。
9、系統(tǒng)服務:設置專職班務老師進行課前、課中、課后學習指導與服務,保證學習的時效性與可控性!
10、平臺價值:學習期滿后,將獲得終生學習的平臺——“上智同學會”,不定期參加“培訓師實戰(zhàn)課堂”共享上智教育的精英人脈,與成功人士共舞,共建人生及事業(yè)的舞臺。
11、長期指導:秉承與學員一起學習、一起進步、一起成長的理念,在取證之后對學員進行長期的人才培訓實踐能力指導,幫助學員解決在未來職業(yè)培訓中遇到的疑難雜癥。
上智教育,由江蘇上智教育咨詢有限公司、徐州市上智職業(yè)培訓學校、上智商學院組建而成。構建成“一企一校一學院”三駕馬車并行的商業(yè)模式,形成了教育、培訓、咨詢三維業(yè)務并重的業(yè)務金三角!
作為中國人力資源和社會保障部指定的認證培訓機構!上智教育,以“成為讓學員滿意、企業(yè)滿意、社會滿意的淮海經(jīng)濟區(qū)優(yōu)秀職業(yè)教育集團”為愿景,專注于人力資源管理師等高級人才培訓事業(yè),被譽為實戰(zhàn)型人力資源管理師培育搖籃、青年培訓師培育基地!
上智教育以“把智慧傳遞給有夢想的人!讓人人都有能力活得更有尊嚴!”為使命,致力于企業(yè)實用型人才實戰(zhàn)能力水平提升訓練,培養(yǎng)了一批又一批的人力資源法務師、薪稅師、績效管理師、精準招聘官、教練型職業(yè)經(jīng)理人、HR經(jīng)理人等專業(yè)化管理人才!
作為診斷式內訓的培訓機構與解決式管理咨詢機構!上智教育以“全心全意為客戶服務,一切以學員滿意為根本,與學員一起成就夢想!”為服務宗旨,陸續(xù)走進了徐工集團、中國石油天然氣管道第二工程公司、江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、徐州地鐵公司、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等優(yōu)秀企業(yè),用有效果的培訓,幫助客戶解決問題、創(chuàng)造價值,實現(xiàn)“營收”與“盈利”兼得!