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    哈爾濱陸上石油天然氣開采安全管理人員

    哈爾濱陸上石油天然氣開采安全管理人員

    请询价

    適合對象:對特種作業(yè)操作證培訓(xùn),建筑工程培訓(xùn),企業(yè)安全管理人員等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

    課時:請咨詢 班型:任意時段 班制:小班

    開設(shè)課程校區(qū):哈爾濱安協(xié)

    課程介紹

    培訓(xùn)類型:

    初培、換證

    課程內(nèi)容:


    驗(yàn)收鉆井設(shè)備安裝質(zhì)量、使用PDC 鉆頭、復(fù)雜井通井劃眼、使用安全接頭、公錐打撈、使用地面震擊器、確定卡點(diǎn)、安全防護(hù)措施。

    學(xué)校介紹

    哈爾濱市安協(xié)技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2021年5月,主要從事安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)、應(yīng)急救援安全培訓(xùn);公共領(lǐng)域安全培訓(xùn);檢驗(yàn)檢測服務(wù)。

    一、工作方針

    遵章守法運(yùn)行,高效高質(zhì)服務(wù);

    嚴(yán)格內(nèi)部管理,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn);

    加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、滿足社會需求。

    二、工作原則

    嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),高素質(zhì)的技術(shù)人員,高水平的工作質(zhì)量,嚴(yán)格的內(nèi)部管理,為政府和企業(yè)提供可靠和滿意的服務(wù)。

    提供優(yōu)秀和規(guī)范的服務(wù),按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)的公正性、有效性,學(xué)員滿意為97%以上;合同協(xié)議履約率為 100%;投訴處理率為 100%。

    三、實(shí)施原則

    1、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

    2、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;

    3、全過程監(jiān)控管理。

    四、適合學(xué)習(xí)的對象:

    1、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員

    普通工貿(mào)企業(yè)、危險化學(xué)品(生產(chǎn)、經(jīng)營)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、金屬冶煉企業(yè)、金屬非金屬礦山企業(yè)、陸上石油天然氣開采企業(yè)。

    2、特種作業(yè)人員

    電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、煙花爆竹作業(yè)、空調(diào)與制冷作業(yè)。

    3、特種設(shè)備作業(yè)人員

    特種設(shè)備安全管理、工業(yè)鍋爐司爐、電站鍋爐司爐、鍋爐水處理、快開門式壓力容器操作、氣瓶充裝、電梯修理、起重機(jī)指揮、起重機(jī)司機(jī)、叉車司機(jī)、觀光車和觀光列車司機(jī)。

    4、建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員

    安全生產(chǎn)考核合格證(A\B\C1\C2\C3)

    5、建筑崗位人員

    施工員(市政工程、土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝)、質(zhì)量員(市政工程、土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝)、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、材料員、勞動員、資料員

    6、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員

    職業(yè)衛(wèi)生合格證

    7、其他從業(yè)人員

    非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,

    其他生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員。

    非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗臨時工、合同工、勞務(wù)工、 輪換工、協(xié)議工本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能的上崗前培訓(xùn)。

    加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位其他從業(yè)人員,上崗前的廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、 班組三級安全培訓(xùn)教育。

    8.學(xué)生

    提升就業(yè)競爭力,滿足法律法規(guī)要求,增強(qiáng)實(shí)踐技能與安全意識,滿足職業(yè)發(fā)展的需要。

    五、優(yōu)勢:

    1.實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,案例驅(qū)動

    (1)結(jié)合國內(nèi)外典型事故案例,通過視頻、3D動畫等形式拆解事故原因,強(qiáng)化風(fēng)險意識。

    (2)模擬真實(shí)作業(yè)場景,學(xué)員分組實(shí)操應(yīng)急流程,提升臨場決策能力。

    2.模塊化設(shè)計(jì),按需定制

    (1)分層分級培訓(xùn):針對不同崗位設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容,如新員工側(cè)重基礎(chǔ)操作規(guī)范,管理層側(cè)重安全責(zé)任與合規(guī)管理。

    (2)行業(yè)定制化:根據(jù)行業(yè)特性定制內(nèi)容,覆蓋行業(yè)特有風(fēng)險點(diǎn)(如?;反鎯?、電氣安全)。

    3.隨報隨開機(jī)制

    (1)零等待入學(xué):學(xué)生報名后立即匹配班級或教師,無需湊齊固定人數(shù)

    (2)滾動開班:定期(如每周/每月)開設(shè)新班,確保學(xué)員隨時加入。

    4.精細(xì)化輔導(dǎo)

    手把手拆解安全操作要點(diǎn),顯微鏡式發(fā)現(xiàn)學(xué)員操作盲區(qū),安全操作技能的私人教練。

    5.互動與考核閉環(huán)

    (1)雙維度考核:理論考試(線上平臺)+實(shí)操評估(模擬場景操作),確保知識掌握與技能應(yīng)用雙達(dá)標(biāo)。

    (2)數(shù)據(jù)分析報告:生成學(xué)員學(xué)習(xí)軌跡與薄弱點(diǎn)分析,為企業(yè)優(yōu)化安全管理提供數(shù)據(jù)支持。

    哈爾濱安協(xié)安全培訓(xùn)

    • 課程數(shù)量

      44

    • 分校數(shù)量

      1

    • 學(xué)員評價

      3

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