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適合對象：對初級經濟師培訓,中級經濟師培訓,高級經濟師培訓等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū)：濟南高新校區(qū),濟南山大校區(qū)
2021年人力資源管理師（中級經濟師職稱）
招生簡章
一、相關政策：
經濟師是我國的職稱之一，即從事經濟專業(yè)，經過考、評后獲得的一種職稱。
二、證書獲得：
經機構培訓后，需參加“全國經濟專業(yè)技術資格考試”，簡稱“經濟師考試”。 由人事部統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書。
三、考試專業(yè)：
工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房產
經濟、知識產權等10個專業(yè)類別。
四、考試科目：
公共科目《經濟基礎知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務》2個科目。
五、官網報名時間：
2021年7月27日9∶00—8月16日16∶00；繳費時間： 8月19日9∶00—8月24日16：00
六、全國統(tǒng)考時間：
中級考試于10月30日、31日舉行。全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。
七、報考條件：
具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業(yè)技術資格考試：
1. 高中畢業(yè)并取得初級經濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年；
2. 具備大學?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年；
3. 具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年；
4. 具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年；
5. 具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年；
6. 具備博士學位。
八、課程收費：
1680元（含培訓課程、考前真題紙質版一份、題庫等）
九、增值服務：
1、2個考期，一次免費沖學保障，重學可享受新版課程。
2、網課+直播：雙效合一，打造精品課堂， 可根據自身情況隨時隨地無限暢學，降低時間、地域的影響。
3、全真?？枷到y(tǒng)：歷年真題、模擬試題免費練， 智能評分，錯題解析，保持實戰(zhàn)狀態(tài)。
4、APP移動暢學：聽課、復習、練習、模 考盡在“掌”握中，讓。學習動起來
5、智能題庫：全面解析五年真題出題規(guī)律和 考點依據，憑借大數據智能記 錄答題軌跡，收集錯題，檢索 知識點，自動生成測評報告。
6、定制學習計劃：因材施教，因時施教，根據學員 學習情況，備考時間，制定合理 備考規(guī)劃，助力學員。
7、線下人資實操課：配套人力資源管理實操案例班課程，俱樂部活動，給學員一個學習知識，搭建人脈的廣闊的平臺。
十、報名咨詢：
報名地點：濟南市高新區(qū)經十路5777號萬科金域中心1503室
報名咨詢電話（同微信）： 1555043531
友情提示：即日報名，即日開始享受我們?yōu)閷W員提供的各種增值服務！
根據國家有關“在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度”的精神，勞動和社會保障部已將企業(yè)人力資源管理師列入第三批國家職業(yè)標準中。合易人力資源管理咨詢有限公司積極響應國家大力培養(yǎng)高技能專業(yè)化人才的政策號召，于2003年4月成立北洋企管職業(yè)技能培訓中心，后于2005年10月更名為合易職業(yè)培訓中心。中心是隸屬于勞動管理部門的社會辦學機構，專門承辦人力資源管理職業(yè)技能鑒定培訓工作。
中心自成立以來，秉承合易人力資源管理咨詢有限公司“貢獻社會、發(fā)展企業(yè)、提升自我”的經營理念，將教學質量放在首位，分別聘請了在教學和顧問領域內的著名人力資源管理咨詢顧問和優(yōu)秀人力資源管理專家，保證學員在獲得職業(yè)資格證書的同時，也能掌握所報考專業(yè)的實戰(zhàn)技能，成為在本專業(yè)領域真正具有競爭力的優(yōu)秀人才。
培訓中心先后與省商業(yè)集團、中建八局、山東電信、華聯、力諾等知名企業(yè)開展了高效滿意的合作，與智聯招聘、泰安醫(yī)學院管理學院進行了多次聯合辦學的合作，累計組織培訓學員共62期，參加全國統(tǒng)一考試10000余人。通過人數在山東省名列前茅!
培訓優(yōu)勢：
1、專業(yè)化培訓機構：依托國內知名品牌咨詢公司——合易人力資源管理咨詢公司先進的管理理念、科學的管理方法、已為上百家客戶導入人力資源管理核心平臺的豐富咨詢實踐經驗，龐大的資源與學員一起共享。
2、師資力量雄厚：職業(yè)資格認證的培訓不同于大學課堂里單純知識的傳授，而是在注重知識體系的完整性的同時，兼顧實踐技能的掌握。合易培訓中心在師資力量的配備上充分考慮了這一特殊的培訓要求，由工作在管理咨詢一線的人力資源咨詢顧問、企業(yè)人力資源總監(jiān)等擔任技能部分的講師，由大學教授擔任理論知識部分的課程。實力互補的師資配備從一定程度上保證了教學質量。
3、培訓經驗豐富：目前已成功舉辦了“人力資源管理職業(yè)資格認證”培訓五十二期，培訓學員共計3000余人。
4、注重學員實用技能的提高：為廣大學員提供更多相互交流、培訓學習、在職輔導的機會，使學員能有一個不斷深造與提升的機會。為優(yōu)秀學員推薦人力資源方向的工作，使學員能夠學以致用，學用相長。
5、嚴格的教學管理：每班設專職班主任跟班管理，幫助協調學員與講師之間的溝通交流。對學員的上課情況進行嚴格的考勤，并在考試前實施摸底測試，以幫助學員了解對學習內容的掌握情況。
部分培訓學員單位及學員職務分析：
部分培訓學員單位：省商業(yè)集團、中建八局、山東電信、市華聯、力諾集團、三聯商社、山航、國美、浪潮集團、魯能瑞華、濟鋼、工行山東分行、威海金海灣酒店、齊魯石化、正昊化纖、匯寶大酒店、清華同方、正大集團、中糧糧油、新聞大廈、金都大酒店、將軍集團、聯通集團濟南分公司、建行山東分行、禹王集團、魯能智能、民生銀行、中鐵十四局、蓋世物流、新華電腦學校、山東人才網、佳怡物流、蘇寧電器、平治東方、北辰集團、倪氏餐飲、光合園林……
